Mantelzorg en Werk
1 op de 4 medewerkers combineert het werk met mantelzorg.
Mantelzorg raakt niet alleen de werknemer, maar ook de werkgever. Als de combinatie werk en mantelzorg op het werk actief besproken wordt lukt het in 86% van de situaties te komen tot goede maatwerkoplossingen voor werknemer en werkgever.
Mantelzorg is zo vanzelfsprekend dat niet altijd zichtbaar is wat de impact hiervan is op het welbevinden van de medewerker én op de organisatie zelf. Mantelzorg en een drukke prive situatie, zoals de opvoeding van je kinderen, veranderen de werk-privébalans van de medewerker en brengen uitdagingen voor de organisatie met zich mee.
De consulenten van Mantelzorg Almelo denken graag mee in deze uitdagingen. Zowel voor jou als mantelzorger, maar ook voor jou als werkgever!
Wat kan Mantelzorg Almelo bieden?
Bij Mantelzorg Almelo werken consulenten die gespecialiseerd zijn op het gebied van Werk & Mantelzorg.
Zij kunnen een luisterend oor bieden voor jou als mantelzorger, met je meedenken of bemiddelen als je er met je werkgever helemaal niet uitkomt.
Ook voor werkgevers is Mantelzorg Almelo de aangewezen specialist. Wil je medewerkers informeren over mantelzorg? Wil je meer openheid en dit onderwerp met je medewerkers bespreken of wil je beleid maken over dit onderwerp? Wij denken graag met je mee!
Samenvattende paragraaf
Iemand bij jou thuis heeft extra zorg nodig bijvoorbeeld omdat je moeder lang ziek is, je een gehandicapt broertje hebt, een zusje met autisme of je vader is in de war, depressief of verslaafd. Daardoor moet je thuis vaker meehelpen. Ook kan het zijn dat je je veel zorgen maakt om iemand. Misschien ben je dan wel jonge mantelzorger. Wil je dit zeker weten? Doe dan hier de test!